Os Valores do Scrum

Ontem os criadores do Scrum, o Ken Schwaber e o Jeff Sutherland, comunicaram a mais recente atualização no Scrum Guide.

É uma atualização simples, que adiciona os 5 Valores do Scrum no Guia. Embora o texto do documento não tenha sofrido alterações significativas, esta nova versão trás um significado especial, destacando os valores que devem ser levados por todos os adeptos da agilidade.

O objetivo realmente é amplificar o poder do Scrum, onde os valores deverão ser a linha mestra para a tomada de decisão das equipes em projetos ágeis.

Os valores do Scrum deverão ajudar as equipes a adotarem o Scrum, entregar software com qualidade surpreendente para seus clientes e ainda garantir um ambiente espetacular para se trabalhar.

Equipes com estes valores certamente se destacarão em um mercado de trabalho tão competitivo.

O Diagrama de Valores do Scrum

O diagrama mostra os 5 valores; Coragem, Compromisso, Foco, Abertura e Respeito.

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Apesar de muito simples, estes valores podem ser realmente muito difíceis de se implantar na maioria das organizações “tradicionais”, em função da necessidade de mudança de cultura, adaptação e disposição para mudança.

Veja abaixo alguns mal-entendidos e problemas comuns ao aplicar esses valores.

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Assim como quase tudo no Scrum, os Valores precisam estar em um local visível e precisam seguir sendo inspecionados e adaptados.

Veja abaixo algumas ideias para incentivar sua equipe a assimilarem os valores em sua equipe Scrum:

  • Coloque os valores em uma parede e peça para cada membro da equipe escrever como eles estão sendo aplicados em seu dia-a-dia no trabalho.
  • Adicione um “momento dos valores” em sua retrospectiva. Isto dará a todos uma oportunidade para inspecionar e adaptar os valores em sua equipe.
  • Considere Introduzir um prêmio ‘valores’. Não é um prêmio sério, mas um prêmio divertido que às vezes pode ser entregue a duas pessoas ou toda a equipe quando um valor tenha sido demonstrado e todos reconheçam isso claramente.
  • Apresente estes valores para membros de outros times que ainda não apliquem Scrum.

Enfim, estas são apenas algumas ideias para disseminar os valores do Scrum em sua equipe.

O objetivo é tornar um ambiente mais agradável para se trabalhar e com foco total no objetivo do Sprint.

Tradução Livre do Artigo: https://blog.scrum.org/updates-scrum-guide-5-scrum-values-take-center-stage/ de Dave West da Scrum.org

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